Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по безопасности» в Невинномысске

Найдено 42 резюме
После регистрации будет доступно 59 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 декабря
По договоренности 41 год Невинномысск готов к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор ИП 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Управление дизайн студией "Рулонофф" и Творческой студией "Подсолнух" в г. Невинномысск - организация работы, выбор стратегии развития, поиск и отбор поставщиков отделочных материалов, поиск и обучение консультантов - собеседование, обучение в направлении: активные продажи, мотивация, значимость; организация процесса дизайн-проектирования интерьеров, арт-надзор согласно дизайн-проекта интерьера, организация строительных и отделочных работ
Генеральный директор, Директор, Индивидуальный предприниматель, Генеральный директор, Директор, Директор развития производства, Вице президент, Старший экономист скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 51 год Невинномысск готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 9 городов Немецкий (Разговорный) стаж 28 лет и 11 месяцев
Главный инженер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Колатомэнергоремонт - филиал АО Атомэнергоремонт, АО "Концерн Росэнергоатом", ГК "Росатом"
Осуществление организационного и технического руководства ремонтом систем и оборудования атомных станций и других обслуживаемых объектов, обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, а также совершенствование работы технических служб организации в рамках своих должностных обязанностей. Руководство реализацией проектов модернизации объектов атомной энергетики.
Первый заместитель Главного инженера, Директор по техническому обслуживанию и ремонтам, Генеральный директор, Заместитель директора по техническому обслуживанию и ремонтам – главный механик, Главный механик отдела главного механика, Заместитель начальника отдела главного механика, Начальник цеха централизованных ремонтов технологического оборудования, Заместитель начальника цеха централизованных ремонтов, Старший мастер (начальник участка) по ремонту оборудования цеха централизованных ремонтов, Мастер по ремонту технологического оборудования цеха централизованных ремонтов, Оператор дистанционного пульта управления цеха 1-В производства аммиака скрыть
Все вакансии по 500 Р в Невинномысске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 16 ноября
По договоренности 37 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела розничных продаж 3 месяца (по июнь 2016)
ООО "ВИСТА"
Сеть продуктовых магазинов и магазинов разливного пива. Розничная торговля. 1) руководство, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании; 2) сохранность и эффективное использование имущества и ресурсов предприятия; 3) организация работы, эффективного и результативного взаимодействия и координация производственных и бизнес-единиц, структурных подразделений; 4) обеспечение выполнения задач и целей деятельности организации, всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; 5) организация производственно-хозяйственной деятельности организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых ресурсов с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг; 6) организация соблюдения качества и конкурентоспособности услуг, их соответствие лучшим стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей потребителей; 7) обеспечение организации квалифицированными кадрами. Организация рационального их использования и развитие их профессиональных знаний и опыта; 8) организация применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; 9) организация соблюдения трудовой и производственной дисциплины; 10) Обеспечение создания безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; 11) обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, баланса единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов управления, эффективного и результативного использования производственных резервов и расходования всех видов ресурсов; 12) обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей; 13) представление интересов предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления; 14) контроль соблюдения законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб и подразделений компании или предприятия; 15) защита имущественных интересов предприятия в суде, органах государственной власти; 16) обеспечение максимального вовлечения сотрудников предприятия в деятельность по непрерывному улучшению процессов предприятия, генерации ими широкомасштабных инноваций и рационализаторских предложений.
Исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор филиала, Начальник отдела сбыта скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 39 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Северо-Кавказское монтажно-наладочное управление»
Строительно-монтажные работы, сварочное производство, закупки и снабжение.
Заместитель директора, Инспектор ИГПН, нач. караула, нач. ИГПН, нач. ОГПН, заместитель начальника ОГПС (ФКУ ОФПС) скрыть
Обновлено 28 сентября
80 000 Р 43 года Невинномысск готов к переезду в Новый Уренгой стаж 24 года и 1 месяц
Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Экспедиция КРС ПК ЗАО "Нефтестройсервис"
- работа вахтово-экспедиционным методом (35х35 дней) - оказание всесторонней помощи руководителю и специалистам организации по созданию безопасных условий труда; - на время межвахтового отдыха начальника отдела руководство отделом охраны труда и промышленной безопасности; - проведение вводных инструктажей, организация проведения инструктажей на рабочем месте; - организация проведения обучения руководителей, специалистов и работников предприятия по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; - контроль за состоянием охраны труда, промышленной, пожарной и противофонтанной безопасности на объектах работ капитального ремонта нефтяных и газовых скважин; - подготовка проектов приказов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; - подготовка отчетной документации по вопросам охраны и условий труда, а так же промышленной безопасности; - организация и проведение расследований несчастных случаев; - работа с представителями надзорных органов.
Инженер по охране труда, Заместитель директора по охране труда и пожарной безопасности, Служба в рядах ВС РФ. Последние 5 лет проходил службу в должности начальника инспекции охраны труда скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 45 лет Невинномысск готов к переезду в Краснодар стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО Тандем
Оптовая торговля минеральными удобрениями, средствами защиты растений. Заключение договоров, проведение переговоров, транспортная и складская логистика. Продвижение товаров на вверенных территориях, расширение клиентской базы. Организация и проведение презентаций, выставок и семинаров. Ведение внутрихозяйственной деятельности предприятия в полном объеме.
Главный инженер, Начальник отдела комплектации, Руководитель группы сопровождения контрактов скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 32 года Невинномысск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель директора 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "СтильТревел"
Обязанности: 1. Ведение хозяйственной деятельности отеля, обеспечение качественного функционирования отеля: - техобслуживание, чистка бассейна; - обеспечение технически исправной работы всех инженерных систем отеля, - контроль расходов электро-, теплоэнергии, воды; - принятие мер по устранению выявленных неисправностей и некомплектности. 2. Обеспечение санитарно-технических норм и противопожарных требований. 3. Обеспечение уровня клиентского сервиса, соответствие предоставляемых услуг стандартам гостиничного бизнеса, постоянное улучшение качества обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. 4. Принятие мер к разрешению конфликтных ситуаций, мгновенное реагирование на просьбы, недовольства, пожелания гостей отеля. 5. Контроль за обеспеченностью гостей гостиницы. 6. Контроль работы администраторов, горничных. Своевременное устранение замечаний по их работе. 7. Ежедневное предоставление сменного отчета. 8. Контроль, своевременность и правильность расчета с гражданами за проживание, услуги и бронирование номеров (мест) по ценам и тарифам, установленным в гостинице. 9. Организация закупок ТМЦ, основных средств, топлива, услуг сторонних организаций. 10. Организация и контроль своевременности и качества подготовки номеров (мест), уборки административных и подсобных помещений, мест общего пользования и придомовой территории. 11. Обеспечение рентабельного ведения гостиничного хозяйства. 12. Анализ финансо-хозяйственной деятельности гостиницы. 13. Осуществление подбора, обучения и адаптации персонала. Достижения: 1. Снижение общих расходов на 9% (электро-, водопотребление, отказ от услуг прачечной) - план-фактный и сравнительный анализы.
Старший специалист отдела внутреннего аудита, Специалист отдела внутреннего аудита, Аппаратчик по производству меламина 7 р, Аппаратчик очистки газа в производстве аммиака 6 р, Аппаратчик в производстве аммиака 5 р скрыть
Обновлено 28 сентября
100 000 Р 43 года Невинномысск готов к переезду в Новый Уренгой стаж 22 года и 6 месяцев
Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ПК ЗАО "Нефтестройсервис" Экспедиция КРС
- оказание всесторонней помощи руководителю и специалистам организации по созданию безопасных условий труда; - на время межвахтового отдыха начальника отдела, руководство отделом охраны труда и промышленной безопасности; - проведение вводных инструктажей, организация проведения инструктажей на рабочем месте; - организация проведения обучения руководителей, специалистов и рабочего персонала по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; - контроль за состоянием охраны труда, промышленной пожарной и противофонтанной безопасности на объектах работ капитального ремонта нефтяных и газовых скважин; - подготовка проектов приказов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; - подготовка отчетной документации по вопросам охраны и условий труда, а так же промышленной безопасности; - организация и проведение расследований несчастных случаев; - работа с представителями надзорных органов.
Инженер отдела охраны труда, Заместитель директора по охране труда и пожарной безопасности, Служба в ВС РФ последние 5 лет проходил службу в должности начальника инспекции ОТ соединения скрыть
Обновлено 20 июля
25 000 Р 47 лет Невинномысск Французский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Технический директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аудит безопасности"
Осуществление непосредственного руководства бригадами организации. Контроль поступления материалов и оборудования для выполнения работ, согласно установленных графиков. Осуществление мероприятий по хранению, транспортировке и установке материалов и оборудования на территории заказчика. Обеспечение своевременного составления различного рода документов.
Начальник отдела трудоустройства, Коммерческий директор, Мастер слаботочных систем, Менеджер по продажам, Заместитель начальника по работе с кадрами-начальник отделения по кадровой и воспитательной работе скрыть
Обновлено 1 декабря
По договоренности 59 лет Невинномысск стаж 37 лет и 4 месяца
Комендант Посольства РФ 2 года и 1 месяц (по март 2015)
Министерство иностранных дел РФ
Сотрудник Посольства РФ, добросовестно с уровнем профессиональной квалификации и возложенной должностной инструкцией выполнял обязанности.
Комендант Генерального консульства РФ, Менеджер, руководитель отдела утилизации, директор ООО Сев-Кав утилизация, Оценщик, Начальник штаба-заместитель командира части, Электрик, электромонтер скрыть
Обновлено 25 ноября
45 000 Р 50 лет Невинномысск готова к переезду в Москву стаж 7 лет и 1 месяц
Заведующий склада 3 года и 2 месяца (по апрель 2016)
Балтийская строительная компания, строительство
:Внимательный и ответственный подход к работе. Организация и оптимизация работы склада. Участие в проведении инвентаризации. Организация погрузочно-разгрузочных работ. Решение текущих вопросов. Участие в приеме и выдаче товара. Адресное хранение. Работа с претензиями. Обеспечение сохранности товара. Взаимодействие со смежными подразделениями. ПК- уверенный пользователь, Word, Excel, 1С (Торговля и склад) Internet, e-mail. Навыки работы с разной оргтехникой: ксерокс, факс, сканер, принтер. Ведение табелирования рабочего времени тех. персонала.
Обновлено 19 ноября
По договоренности 31 год Невинномысск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Территориальный управляющий 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО ТЕПАРА (PROFFline)
Обязанности: Оперативное управление магазинами: разработка и внедрение стратегий продаж, планирование, постановка и контроль задач, направленных на выполнение плановых показателей, обеспечение выполнения плана продаж, обеспечение сохранности ТМЦ, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур, совместная с подразделениями развития работа по открытию новых магазинов. Управление персоналом: формирование штатного расписания, подбор, обучение, адаптация, развитие, анализ эффективности работы персонала. Мониторинг и анализ рынка. Ведение переговоров с первыми лицами/собственниками на долгосрочное сотрудничество. Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами. Достижения: Перевыполнение плановых показателей, увеличение прибыли; введение "креативных схем" в процесс работы с целью прогрессивного увеличения и повышения общего корпоративного духа; обучение и участие в бизнес-тренингах по продажам, формированию и руководству ОП, управление персоналом.
Заместитель управляющего, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 сентября
80 000 Р 48 лет Невинномысск готов к переезду стаж 8 лет и 1 месяц
Главный энергетик 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК "Бридж резорт"
Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.
Заместитель главного энергетика, главный энергетик, Директор вспомогательного производства скрыть
Обновлено 5 июля
26 000 Р 34 года Невинномысск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Продавец-консультант 10 месяцев (по март 2017)
ИП Онищенко Н. А.
- обслуживание покупателей и продажа ювелирных изделий; - приём и выкладка товара; - оформление витрин и контроль за их состоянием; - решение спорных вопросов с клиентами; - участие в инвентаризации. Повышение качества обслуживания и объёма продаж.
Заместитель директора по административной работе и руководитель международного отдела, Дежурный администратор, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 11 марта 2012
40 000 Р 36 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела отгрузки 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО ЗИП Энергомера (филиал Концерн «Энергомера».)
1. Поддержание и совершенствование процессов производства счетчиков электрической энергии. Отсутствие случаев хищения продукции со склада по вине работников отдела отгрузки. Отсутствие недостачи продукции по результатам инвентаризации. 2. За соблюдение установленных условий и правил хранения продукции на складе. Отсутствие случаев нарушения установленных условий и правил хранения продукции на складе готовой продукции (СГП). Соблюдение норматива по срокам хранения готовой продукции (ГП). 3. За соблюдение технологической дисциплины в подразделении. Отсутствие случаев нарушений технологической дисциплины в подразделении. Наличие и контроль выполнения мероприятий, направленных на устранение нарушений технологической дисциплины. 4. За разработку, поддержание и совершенствование процессов и инструкций подразделения Отсутствие стабильно неэффективных критериев в процессах подразделения и рабочей инструкции в течение 3-х месяцев подряд. Положительная динамика по выполнению критериев эффективности процессов и инструкции. Отсутствие несоответствий в действиях при выполнении требований процессов подразделения и рабочей инструкции, выявленных при аудитах или расследовании инцидентов (нештатных ситуаций). Выполнение любых корректирующих действий и их выполнение в установленные сроки. 5. За развитие и поддержание производственной системы предприятия с применением методов «Быстрого менеджмента». Наличие в плане работ по развитию производственной системы (РПС) обязательных разделов и их выполнение в установленные сроки. Выполнение плана по росту вовлеченности подчиненного персонала в развитие производственной системы 6. За эффективное управление персоналом и знаниями работников подразделения. Наличие записей, подтверждающих эффективность процессов, связанных с управлением персоналом и обучением. Наличие утвержденных требований к каждой должности или профессии. Достижение планового уровня мотивации подчиненного персонала. 7. За эффективное управление заработной платой в подразделении. Соблюдение утвержденного норматива по ФОТ на рубль товарной продукции по подразделению. Поддержание планового уровня мотивации заработной платой персонала. Выполнение рекомендуемого соотношения уровня средней заработной платы для всех категорий работающих. 8. За эффективное управление издержками в подразделении. Соблюдение утвержденного норматива издержек по подразделению. Наличие и выполнение мероприятий направленных на снижение издержек 9. За эффективное управление инфраструктурой подразделения. Соблюдение утвержденных требований к оснащенности каждого рабочего места и отдельных элементов инфраструктуры подразделения. Эффективность процесса, в том числе: 1. наличие стандартов всех рабочих мест; 2. наличие записей качества, подтверждающих выполнение требований стандартов. 10. За выполнение требований по охране труда и пожарной безопасности. Отсутствие случаев нарушения требований охраны труда и пожарной безопасности в подчиненном подразделении по результатам внутреннего и внешнего аудита.
Заместитель начальника сборочного цеха, Начальник сборочного цеха, Заместитель начальника сборочного цеха, Старший мастер цеха, Сменный мастер цеха скрыть
Обновлено 15 июля 2009
35 000 Р 36 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник цеха, начальник смены 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ЗИП"Энерогомера"
Опыт работы: 2006г.– по наст. ОАО Концерн «Энергомера». Начальник цеха №25. Основные обязанности: • Поддержание и совершенствование процессов производства счетчиков электрической энергии. Работа подразделения осуществляется в рамках утвержденного процесса - «Процесс производства счетчиков электрической энергии». Действуя по определенным входным и выходным данным. Совершенствование процесса заключается в поиске возможности усовершенствования технологий, сокращения цикла изготовления продукции и снижения организационных потерь. При изыскании новых возможностей, корректируется существующий процесс и переутверждается. Так же происходит реинженеринг всех инструкций. • Повышение степени удовлетворенности клиентов. Для осуществления работ по повышению степени удовлетворенности клиентов анализируется информация, поступающая от директора по качеству по степени удовлетворенности потребителей уровнем продукции и, подаются предложения по совершенствованию технологий и конструкторских разработок выпускаемой продукции. На основе принятых решений, используя процессы, проводит работы по освоению новых изделий, усовершенствованию технологий, новых методов организации труда. Осуществляется ежедневный контроль результатов верификации изготовленной продукции, пользуясь оперативной информацией расположенной на сайте предприятия. При невыполнении планового показателя процента сдачи продукции с первого предъявления разрабатываются корректирующие мероприятия, и организовывается их выполнение. Организование и контроль выполнения мероприятий, включенных в протоколы совещаний высшего менеджмента, исполнение которых поручено цеху. Организация выполнения корректирующих мероприятий по актам несоответствия и уведомлениям о несоответствии, составляемым представителями ОТК, контролирует устранение несоответствий. При необходимости поручает зам. начальнику и технологическому бюро подготовку плана мероприятий, утверждает план мероприятий по устранению несоответствий и повышению качества отдельных изделий. При необходимости работа с внешним клиентом. • Внедрение и поддержание СМК в производстве (ИСО 9001). Подготавливает в подразделении проекты новых документов СМК или предложения по корректировке существующих. Проводит предварительную корректировку документов на соответствие с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001, Руководства по качеству, действующих процессов и инструкций. • Управление и работа с персоналом. Изготовление организационной структуры цеха и штатного расписания, исходя из плана производства на месяц. Принятие участие в разработке (корректировке) требований к теоретическим и практическим навыкам работников цеха, отраженным в рабочих инструкциях, по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Устанавливает цели и задачи по подготовке и повышению квалификации подчиненного персонала. Согласование программы непрерывного мониторинга знаний подчиненного персонала. Проведение личного собеседования и отбор персонала, который соответствует должностным требованиям. Осуществление контроля исполнения персоналом обязанностей в соответствии с их рабочими инструкциями. Оказание профессиональной поддержки для повышения профессионального уровня и практических навыков сотрудников цеха путем проведения консультаций, ходатайствуя о направлении работника на курсы повышения квалификации и тематические семинары. • Управление заработной платой. Определение необходимой численности работников цеха, предлагает руководству предприятия корректирующие действия по изменению численности и принимает меры по перераспределению трудовых ресурсов между участками. Организация определения трудоемкости по операциям, поиск резервов ее снижения, за счет внедрения новых технологий, изменения конструкции деталей и узлов, повышение квалификации работников цеха. Контроль сдачи мастерами нарядов на выполненные работы и распределение фонда оплаты труда между участками. Проведение анализа достигнутых показателей по соблюдению установленного норматива заработной платы, составление протокола балансовой комиссии. Для поощрения работников использует такие факторы, как месячную премию, ходатайство о повышении оклада, о повышении в должности. • Управление запасами. Определение необходимости получения в цех оборудования, оснастки, инструмента, деталей, материалов и комплектующих изделий, исходя из плана производства, объема и номенклатуры НЗП, состояния и количества оборудования, оснастки, инструмента в цехе, производственного цикла изготовления приборов и укомплектованности на складах завода. Контроль движения материальных ресурсов, основываясь на графике производства, данных о наличии дефицита материалов, деталей и комплектующих изделий, состоянии оборудования и инструмента. Контроль своевременности списания оборудования, инструмента, оснастки, пришедших в негодность, списание материалов и комплектующих изделий на производство и технологический отход. Анализ состояния НЗП цеха по итогам работы за месяц, принимает меры к обеспечению оптимального объема НЗП, выходит с предложениями, направленными на снижение необоснованных и неликвидных запасов в цехе к руководителям предприятия. • Управление издержками. Получение нормативов по планируемым затратам цеха на выполнения месячного плана. Анализ предполагаемых затрат исходя из планируемого объёма выпускаемой продукции, затрат за предыдущий месяц, состояния оборудования и инженерных коммуникаций. Контроль выполнения графика ППР цехового оборудования, своевременность ремонта, реконструкции или восстановления инженерных коммуникаций цеха. Контроль количества оборудования в производстве, наличие на складе инструмента, заказы на изготовление для цеха приспособлений и оснастки. Следит, чтобы запасы не превышали реальную потребность цеха, принимает меры к снижению запасов, к реализации ненужного оборудования, оснастки и инструмента, своевременному списанию пришедшего в негодность. Предложения к техническим службам предприятия о снижении материала и энергоёмкости производства и выпускаемой продукции. • Выполнение плана производства. Выполнение утвержденного графика сдачи готовой продукции на склад. Выполнению плана производства в заданном объеме и номенклатуре. Отсутствие случаев выполнения работ без утвержденных сменных заданий. Наличие ежесменных отчетов о выполнении заданий. • Эффективное управление инфраструктурой. Начальник цеха обеспечивает создание нормальных условий труда подчиненных работников, обеспечивает выполнение установленных требований по техническому оснащению каждого рабочего места, соблюдению норм охраны труда. • Выполнению требований утвержденного распорядка работы, требований охраны труда, пожарной безопасности 2004г.–2005г. ОАО Концерн «Энергомера». Заместитель начальника цеха №25. Основные обязанности: • Организация подготовки производства счетчиков электрической энергии. Контроль над своевременным выполнением плана производства. По входным данным оценивается подготовленность производства, при несоответствии имеющихся ресурсов и необходимых для выполнения плана производства подает данные начальнику цеха для формирования заявки на подбор и прием персонала. На ежедневных совещаниях у начальника цеха, отчитывается о выполнении плана и результатах работы участков за предыдущий день. На основании информации, полученной от начальников смен и сменных мастеров цеха, оценивает материальную и техническую обеспеченность производства на текущий период. Ставит задачи на ближайшее время. Ежедневно рассматривает и утверждает сформированные задания по участкам и отчеты о выполнении сменного задания за предыдущий день. Анализирует причины невыполнения сменного задания. Проводит ежедневный анализ выполнения графика сдачи продукции, проводит необходимые корректирующие действия для своевременного выполнения сдачи продукции. • Организация и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий направленных на повышение качества выпускаемой продукции. • Осуществляется ежедневный контроль результатов верификации изготовленной продукции. При невыполнении планового показателя процента сдачи продукции с первого предъявления совместно с начальниками смен рассматривают причину невыполнения показателя, при необходимости выносят на цеховую балансовую комиссию. По результатам верификации, зам. начальника цеха разрабатывает корректирующие мероприятия и организует их выполнение. Анализируя информацию, поступающую от начальника цеха, на основе принятых решений, используя процессы, проводит работы по освоению новых изделий, усовершенствованию технологий, новых методов организации труда. • Освоение и выпуск новой техники. Начальник цеха организует проверку качества новых изделий. По итогам контрольных сборок и выпуска опытных партий направляет замечания и предложения по улучшению конструкции и технологичности изготовления, техническим службам предприятия в виде служебных записок и актов с привлечением заместителей начальника цеха. • Эффективное управление инфраструктурой. Обеспечивает создание нормальных условий труда подчиненных работников, обеспечивает выполнение установленных требований по техническому оснащению каждого рабочего места, соблюдению норм охраны труда. • Выполнению требований утвержденного распорядка работы, требований охраны труда, пожарной безопасности 2004г. -2004г. ОАО Концерн «Энергомера». Старший мастер. Основные обязанности: • Контроль над своевременным выполнением плана производства. • Контроль над выполнением сменного задания. • Работа с персоналом, подготовка и теоретическое обучение. • Организация и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий направленных на повышение качества выпускаемой продукции. • За исполнение подчиненным персоналом требований рабочих инструкций, ТБ, охраны труда, правил противопожарной безопасности, электробезопасности, трудовой и технологической дисциплины подчиненным. 2003г. -2004г. ОАО Концерн «Энергомера». Сменный мастер. Основные обязанности: • Контроль над выполнением сменного задания участка. • Работа с персоналом, подготовка и теоретическое обучение. • Организация и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий направленных на повышение качества выпускаемой продукции. • За исполнение подчиненным персоналом требований рабочих инструкций, ТБ, охраны труда, правил противопожарной безопасности, электробезопасности, трудовой и технологической дисциплины подчиненным. Дополнительная информация: Свободно владею персональным компьютером Личные качества: Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, к обучению, настойчивость, коммуникабельность.
Обновлено 17 марта
80 000 Р 39 лет Невинномысск готов к переезду в Москву стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по информационным технологиям, Учитель информатики и ИКТ 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Лицей № 6
Внедрение информационных технологий в учебный процесс: учет посещаемости, успеваемости, контроль выполнения педагогической нагрузки учителями, внедрение электронного дневника
Директор, Учитель информатики и ИКТ, Заместитель директора по информационным технологиям и дополнительному образованию, Преподаватель, Заведующий предметно-цикловой комиссией информационных технологий скрыть
Обновлено 17 марта
80 000 Р 39 лет Невинномысск готов к переезду в Москву стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по информационным технологиям, Учитель информатики и ИКТ 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Лицей № 6
Внедрение информационных технологий в учебный процесс: учет посещаемости, успеваемости, контроль выполнения педагогической нагрузки учителями, внедрение электронного дневника
Директор, Учитель информатики и ИКТ, Заместитель директора по информационным технологиям и дополнительному образованию, Преподаватель, Заведующий предметно-цикловой комиссией информационных технологий скрыть
Обновлено 17 марта
80 000 Р 39 лет Невинномысск готов к переезду в Москву стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора по информационным технологиям, Учитель информатики и ИКТ 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Лицей № 6
Внедрение информационных технологий в учебный процесс: учет посещаемости, успеваемости, контроль выполнения педагогической нагрузки учителями, внедрение электронного дневника
Директор, Учитель информатики и ИКТ, Заместитель директора по информационным технологиям и дополнительному образованию, Преподаватель, Заведующий предметно-цикловой комиссией информационных технологий скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 50 лет Невинномысск готов к переезду стаж 12 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2014)
ООО «Хатей»
Производство (фасовка) растительного масла находится в г. Ставрополе. • реконструкция завода (от пола, стены, перекрывали крышу, монтаж электропроводки и подключение оборудования, монтаж водоснабжения, канализации и отопления, перепланировка площадей, монтаж видеонаблюдения и т.д.) • монтаж и запуск оборудования (линия фасовки, укупорки и выдува тары) • обеспечение бесперебойной работы оборудования, сокращение простоев по причине выхода оборудования из строя • обучение и подбор персонала • обеспечение выполнения требований по противопожарной безопасности, экологии и охраны труда • осуществление технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений
Ставнефть. должность начальник АЗС, Заместитель Нач. Участка (работа вахтовым методом), Исполнительный директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Управляющий АЗК (автозаправочный комплекс:АЗС, автомойка, магазин) скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 50 лет Невинномысск готов к переезду стаж 12 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2014)
ООО «Хатей»
Должность: директор. • реконструкция завода • прием оборудования (входной контроль качества ТМЦ), монтаж и запуск оборудования (выдув тары, линия фасовки и укупорки) • организация погрузо-разгрузочных работ, хранения, учета наличия и движения запасных частей и ТМЦ • монтаж и запуск оборудования • обеспечение бесперебойной работы оборудования • подбор и обучение персонала • обеспечение выполнения требований по противопожарной безопасности, экологии и охране труда • осуществление технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений • административно-хозяйственная деятельность
Ставнефть. должность начальник АЗС, Заместитель Нач. Участка (работа вахтовым методом), Исполнительный директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Управляющий АЗК (автозаправочный комплекс:АЗС, автомойка, магазин) скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 54 года Невинномысск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 18 лет
Технический директор 1 год и 5 месяцев (по май 2009)
Норвежский концерн «Orkla». кондитерское объединение «Сладко», кондитерская фабрика «Волжанка» г. Ульяновск, численность персонала более 1000 чел.
Руководство техническим департаментом фабрики, которое включает службы: Главного механика, Главного Энергетика, КИПиА, Группа промэлектроники, Охраны труда, ГО и ЧС с соответствующими цехами и специалистами. Общей численностью 150 человек. Основными функциональными обязанностями службы является обеспечение бесперебойной и безопасной работы всего оборудования производства и предприятия в целом, эксплуатация и содержание зданий и сооружений. Планирование организация и проведение плановых ремонтных работ по всем инженерным направлениям. Обеспечение безопасной работы опасных производственных объектов (аммиачно-холодильное хозяйство, газовое хозяйство, паросиловое хозяйство, котельная 4 котла ДКВР-10, грузоподъёмные сооружения (лифты). Контроль и организация охраны труда, экологической безопасности, гражданской обороны, пожарной безопасности предприятия. Отчётность перед контролирующими федеральными и городскими органами, РОСГОРТЕХНАДЗОРА, инспекции по труду, Роспотребнадзора, МЧС. Управление и планирование деятельностью подразделений, стратегическое и текущее бюджети- рование подразделений с учётом специфики основного производства. Управление и распределение материальных и людских ресурсов с целью оптимизации и уменьшения издержек производства при условии выполнения плановых заданий. Подготовка и прохождение ежегодной аудиторской проверки системы выпуска безопасной продукции про- изводства по ХАССП. Подготовка, ведение проектов по переносу и запуску технологических линий, цехов. Работа с подрядными организациями, проведения тендеров.
Директор фабрики, Заместитель Генерального директора по технике и технологии, Директор по производству, технике и технологии, Начальник халвичного цеха, Заместитель Директора, Мастер скрыть
Обновлено 2 ноября 2016
40 000 Р 38 лет Невинномысск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Специалист по рекламе 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "РПК"Оптима"
Работа с клиентами, закупка товара и т.д.
Менеджер отдела, Управляющий магазином, Управляющий магазином, Управляющий магазином Zolla, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер по продажам, Администратор, Организатор детского досуга скрыть
Обновлено 21 августа 2016
25 000 Р 52 года Невинномысск готов к переезду в Астрахань Английский (Базовый) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по безопасности 5 лет и 8 месяцев (по август 2013)
ГБОУ СПО «Невинномысский энергетический техникум»
Управление государственным имуществом, правовое оформление недвижимого имуществом. Организация и проведение конкурсных торгов на право аренды недвижимого имущества. Разработка и заключение краткосрочных и долгосрочных договоров аренды. Контроль исполнения обязательств по договорам аренды. Планирование и отчетность. Представление интересов организации в вышестоящих и контролирующих органах. Организация обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование. Документирование процессов. Осуществление руководства мероприятиями по безопасности объектов, в том числе по направлениям: экономическая безопасность, антитеррористическая безопасность, противодействие коррупции, пожарная безопасность, защита персональных данных, защита детей от информации.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе, Старший товаровед скрыть
Обновлено 25 июня 2016
По договоренности 60 лет Невинномысск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2015)
ОАО ЮгАгропак
Организация работы цеха по производству картона и вспомогательных служб предприятия. Реализация готовой продукции.
Заместитель директора по АХЧ, Коммерческий директор мясокомбината, Начальник хлебопекарного цеха ОАО “Элеватор, Коммерческий директор спортивного клуба ФК “Прикумья, Генеральный директор ОАО “Хлеб Прикумья”, Главным инженером ОАО “Хлеб Прикумья, Начальник участка СМНУ “СевКав монтажавтоматика”, Главный инженер хлебоприемного предприятия скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.